职员入股了想退股了如何解决

职员入股了想退股的，职员需要知道企业的股权管理规范与有关法律法规。假如公司章程或股权管理方法中有关于退股的明确规定，职员应根据这类规定实行：

1.一般情况下，职员可以选择将股权出售给其他股东或公司，但需要经过肯定的程序和审批。

2.假如公司没上市，职员可能需要根据公司内部的出售步骤进行股权出售；假如公司已经上市，职员则可以通过股票市场进行股票买卖，达成退股的目的。

3.职员在退股时还应该注意保护我们的合法权益。比如，在股权出售过程中，要确保出售价格的公正性和合理性；在签署有关协议时，要仔细阅读并理解条约内容，确保我们的权益不受损害。

离职后是不是能保留股东身份

找法网提醒，职员离职后是不是能保留股东身份，取决于企业的股权管理规范与有关法律法规的规定。

1.对于股份制公司而言，假如公司没上市，且公司章程或股权管理方法中规定了职员离职后需要退股的条约，那样职员在离职后可能没办法继续保留股东身份。

2.假如公司章程或股权管理方法中没有关规定，或者公司上市了，那样职员在离职后一般可以保留股东身份，并继续享有股东权利。

《公司法》对股权出售的规定

1.有限责任企业的股东之间可以相互出售其全部或者部分股权。这意味着，假如职员是有限责任企业的股东，并且想要退股，他可以选择将股权出售给其他股东。

2.假如股东想要向股东以外的人出售股权，则需要经过其他股东过半数的赞同。这一规定旨在保护其他股东的合法权益，预防未经赞同的股权出售致使公司股权结构发生重大变化。

3.《公司法》还规定了其他股东在同等条件下的优先购买权。这意味着，假如职员想要将股权出售给股东以外的人，而其他股东也想要购买这类股权，那样其他股东在同等条件下有优先购买的权利。