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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当如何处置?

www.tlffgw.com 2025-06-27 劳动纠纷

    正文:
    依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者需要继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不需要继续履行劳动合同或者劳动合同已经不可以继续履行的,用人单位应当根据经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

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